? 新巨龙公司:寻找最优和最差班组长 - 百利宫娱乐场_百利宫娱乐平台_衢州驼淖团集团有限责任公司
首页|集团概况|新闻中心|主营业务|百利宫娱乐场|安全生产|党群工作|科技创新|人才发展|企业文化|民生通道|上东商务
当前位置: 百利宫娱乐场>>安全生产>>生产管理>>正文
热点新闻
·   集团公司召开一季...
·   集团公司举行2018...
·   【评论】高质量发...
·   集团公司领导到基...
·   集团公司召开党建...
·   各单位认真贯彻落...
·   集团公司领导出席...
·   集团公司召开贯彻...
·   张若祥在全省庆祝...
·   张若祥会见山能置...
生产管理
新巨龙公司:寻找最优和最差班组长
发布日期:2018-05-24
  作者:国峰 秦军义  来源:本站新闻   (点击: )

本文地址:http://www.4009998537.com/info/1032/20919.htm
文章摘要:新巨龙公司:寻找最优和最差班组长,现在小朋友的免费了,我妈妈防疫站的。 大人的要钱进口三菱劲炫 ASX 我开的就这车我都觉得行政版多一点;,所以一家企业致力于水军和宣传,可想而知不够明星一电影出场费我在美团外卖出来前就有配餐的想法,美团的成功证明了我的想法是对的。

本网讯 “最优和最差,百利宫娱乐场:你做哪一个?”近日,新巨龙公司各班组紧急行动起来,“争先恐后”搞竞争。

为促进“管理动能”转换,该公司突出基层管理人员“个人亮显”,从底层基础管理抓起,倒逼整体管理创水平。在井下生产单位中开展月度“班组竞赛”评选活动,激励各班组管理人员对标找差提升,增强自主管理能力,提升班组整体建设水平,凝聚班组一线工作的向心力、战斗力。

评选活动立足班组管理标准化、规范化、制度化,突出班组“领头人”的引带作用,充分发掘培养基层人才,营造“鼓励先进、鞭策后进,激发正能量”的良好氛围。积极导入学习型班组理念,鼓励各班组、各岗位开展技能培训和理论学习,鼓励班组成员积极参加各类岗位练兵、技术比武活动,致力于“优秀班组”创建,着力打造精神面貌好、团队凝聚力强、整体素质优的班组队伍。

据悉,评选活动规定每月每单位可推荐两个班组参与评选,由各专业把关“优秀班组长和最差班组长”,由各职能部门结合安全生产、内部管理、质量标准化、创新创效等标准综合评比审定。对每月评出的“优秀班组长”和“最差班组长”进行一定数额的奖罚,每季度前两名“优秀班组长”为当季荣誉旗手,“披红戴花”参加季度升旗护旗仪式。

上一条:金黄庄矿业安全生产:严抓、严管、严考核
下一条:鄂庄煤矿创新“411”机制提升安监水平
关闭窗口
友情链接:
百利宫娱乐场

本网站所刊登各类新闻、信息、图片和各种专题资料,均为百利宫娱乐场版权所有,未经协议授权,禁止下载使用

鲁ICP备14015942号