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集团新闻
企业搭建平台 创新引领未来
集团公司召开创新大会
发布日期:2018-02-06
  作者:王峰 晓雯 王腾 刘瑞  来源:本站新闻   (点击: )

本文地址:http://www.4009998537.com/info/1015/20109.htm
文章摘要:集团公司召开创新大会,你就是法盲啊,这种人有可能刑拘的,简直了木秀于林风必催之!无聊的人真多!效果一方面,另外专利保护期内的药品国内根本没有仿制药,当年为了入世作出的让步诶。,我也掉过东西,电话打了无数个,等半个月,没见送回来,客服也没用。转移污染,集中转化能量,综合下来更环保呸!不要脸的人真特么的多。。

(会场)

本网讯 2月6日,百利宫娱乐场:集团公司召开创新大会,回顾总结近两年来集团公司科技创新、管理创新工作取得的成绩和经验,表彰一批优秀创新项目、科技创新和管理创新成果,明确创新工作下一步的导向和重点,动员集团上下立即行动起来,提质提速提效,创新创优创效,为全面推进企业高质量发展贡献智慧和力量。

集团公司党委书记、董事长张若祥作重要讲话,总经理葛茂新宣读《关于表彰2016-2017年度创新工作的决定》,副总经理、总工程师辛恒奇主持会议并就会议的贯彻落实提出要求,集团公司领导辛生业、佟强、徐竹财、何希霖、刘玉果出席会议。

张若祥在讲话中指出,今天的会议既是一次展示创新成果的盛会,又是一次崇尚科学、尊重人才,褒扬创新、激励创效的宣传动员会。要依靠创新驱动,加快企业质量变革、效率变革和动力变革。面对深化改革、转型升级的新变化、新挑战、新要求,集团公司高度重视创新工作,坚持理念引领,搭建创客平台,完善创新机制,实用性新技术、新成果加速转化,新模式、新业态不断涌现,拓宽了改革发展新路径,结构调整、动力转换成效明显,发展速度和质量、效益同步提升,实现了各项工作的全面突破,彰显了创新工作成效。通过创新发展理念,以思路换出路,以创新促创效,有效破解了制约企业可持续发展的瓶颈。创新技术工艺,围绕智慧矿山建设,建成了4个无人采煤工作面、创新应用超远程综掘机遥控技术、集控机巡监测报警、“110工法”等,大力提升创新能力,着力破解了一些制约安全高效生产的技术难题。创新企业管理,实施“三管三放三自”管理模式,深化人事制度、劳动用工和薪酬分配三项制度改革,实行“首签首责”制,加大财务创效力度,丰富了发展内涵。创新平台建设,坚持搭建平台、聚智聚力,大力倡导合作共赢,创新发展的动力更加强劲,有效促进了成果转化。创新人才培养路径,坚持德才并举、因才施策,大力培养人才梯队,创新发展的支撑更加有力。

张若祥强调,要牢记初心使命,增强实施创新驱动战略的时代感、责任感和紧迫感。上东的发展必须加快从要素驱动、投资规模驱动发展为主向以创新驱动发展为主转变,走内涵发展、高质量发展的路子,掌握竞争先机。实施创新驱动战略,是不掉队、走在前的内在要求;是补齐发展短板、放大资源优势的必由之路;是打造人才优势、提升企业核心竞争力的迫切需要。各单位、各部门必须时刻保持清醒头脑和理性认识,用新视野审视新形势,用新思维做好老行业,以创新解放生产力、激发内在活力,驱动传统产业发展,加快突破发展瓶颈,积极改造传统动能,培育发展新动能,集聚未来新的竞争优势;要补齐短板,大力推进科技创新、管理创新、制度创新、发展模式创新,依靠创新的力量,牢牢把握危机中孕育的新机遇,把短板转化为潜力和优势;要坚持创优环境、立足培养、服务发展,有计划、有组织、规模化地加快培育一批生产一线的“技术蓝领”、高技能人才,切实走出一条素质提升、创新驱动、内生增长的新路子。

张若祥指出,要明确导向重点,保证创新驱动战略落细、落准、落到实处。推动创新驱动战略,要与企业战略、百利宫娱乐场、安全生产、改革发展密切结合,从而把握实际需求、厘清实际问题、探寻创新方法、输出实用成果,厚植企业发展新动能。在实施创新驱动战略的工作导向上,要明确“四个导向”,即问题导向;政策导向;供给导向;价值导向,确保创新成果在实践应用中促发展、提效益。在实施创新驱动战略上,要突出“四个着力”的工作重点,一是要着力以创新的思维推动发展实现新突破,以创新的思维、创新的举措,有效破解发展瓶颈。二是着力以技术创新破解发展难题,要在创新生产工艺、系统改造、提高资源综合利用率方面,加大技术攻关力度,坚持装备升级,以装备换人,提高人均效率,实现高产高效,走智慧矿山建设之路。三是要着力构建开放式技术创新体系,要依托现有平台建设,梳理、整合、优化内部科技资源,健全完善创新投入、研发、转化、应用机制,集中精力攻关一批有技术含量、有影响力、能解决实际问题的好项目。四是要着力打造创新型人才队伍,打造一批贴近一线、服务一线的创新人才、青年科技人才和高技能人才队伍,发挥人才对创新的引领作用,不断增强企业核心竞争力。

张若祥强调,要营造良好环境,保障创新工作抓紧、抓好、抓出成效。各单位要努力走好创新发展之路,不断掀起大众创业、万众创新的浪潮,更加有力地把创新抓紧抓好、抓出成效。要通过强化创新发展组织保障、完善创新工作投入机制、加大创新工作考核力度、营造全员创新浓厚氛围等途径,切实提高安全保障能力,营造崇尚创新的良好氛围,使谋划创新、推动创新、落实创新成为自觉行动。

张若祥还分析了集团公司一月份工作,他指出,今年以来,各单位、各部门坚决落实“四强上东”建设总体部署和“11356”的工作思路,不等不靠、主动作为,均超额完成了任务指标,成为工作开局历史最好年,总体呈现了“起步稳、开门红、竞相发展、亮点纷呈”的态势,主要体现在六个方面,即从主要指标来看,“升”的势头在持续;从发展质量来看,“好”的成分在增加;从发展趋势来看,“优”的因素在积累;从发展驱动来看,“新”的动能在成长;从发展保障来看,“稳”的基础在夯实;“从严治党”来看,“实”的力度在提升,集聚了上东发展的正能量。他还就抓好2月份和春节前后的各项工作进行了重点强调。各单位、各部门必须把安全稳定作为当前压倒一切的首要任务全力抓好,要严管理、严考核,平稳组织安全生产;要强措施、抓预控,狠抓矿区稳定和谐;要抓作风、树形象,落实全面从严治党。

会上表彰了2016-2017年度科技创新最高奖和十大创新成果奖。孙村煤矿《注浆锚索研制与推广应用》荣获科技创新最高奖。生产技术部、科技环保部《新型沿空留巷无煤柱开采技术》,办公室《“三管、三放、三自”管理模式创新》,地质测量部、生产技术部《老矿井多信息融合找煤扩量技术与应用》,新巨龙公司《深井冲击地压防治关键技术》,华丰煤矿《洗选厂工艺改革提高精煤率技术》,翟镇煤矿《自动化集约精细开采技术研究与应用》,财务部《财务创新创效》,裕兴煤矿《连采连充分步回采“三下”采煤技术研究》,新阳能源《调结构稳采场增产提效技术研究与应用》,水煤公司《安全高效自动化开采关键技术研究与应用》荣获十大创新成果奖。

会议以视频的形式召开,集团公司副总师及以上领导,机关各部室(中心)副处级以上人员,泰安、莱芜片各单位党政主要负责人、分管生产、技术负责人、科技部门负责人及受表彰人员在主会场参会。各单位设分会场通过视频收听收看了会议。

(张若祥讲话)

(葛茂新宣读《关于表彰2016-2017年度创新工作的决定》)

(辛恒奇主持会议)

(张若祥为孙村煤矿《注浆锚索研制与推广应用》项目团队颁发科技创新最高奖)

(张若祥为生产技术部、科技环保部《新型沿空留巷无煤柱开采技术》项目团队颁奖)

(张若祥为办公室《“三管、三放、三自”管理模式创新》项目团队颁奖)

(葛茂新为地质测量部、生产技术部《老矿井多信息融合找煤扩量技术与应用》项目团队颁奖)

(葛茂新为新巨龙公司《深井冲击地压防治关键技术》项目团队颁奖)

(辛恒奇为华丰煤矿《洗选厂工艺改革提高精煤率技术》项目团队颁奖)

(辛生业为翟镇煤矿《自动化集约精细开采技术研究与应用》项目团队颁奖)

(佟强为财务部《财务创新创效》项目团队颁奖)

(徐竹财为裕兴煤矿《连采连充分步回采“三下”采煤技术研究》项目团队颁奖)

(何希霖为新阳能源《调结构稳采场增产提效技术研究与应用》项目团队颁奖)

(刘玉果为水煤公司《安全高效自动化开采关键技术研究与应用》项目团队颁奖)

(会场)

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